A coluna já alertou quanto a falta de feiras livres na cidade, principalmente nos bairros mais populosos da periferia. Neste mês mais uma pesquisa comprovou que a cesta básica está aumentando em Varginha. Grande parte dos itens que elevam o preço da cesta básica são alimentos produzidos pelo pequeno e médio produtor rural de Varginha e cidades da região. Contudo, como não temos uma unidade do Ceasa em Varginha e a estrutura do Mercado Municipal é limitada, muitos produtores não conseguem escoar seus produtos, enquanto que o consumidor precisa cortar a cidade para encontrar frutas, legumes e verduras frescas e na maior parte das vezes com preço mais caro. Isso ocorre porque supermercados e sacolões compram estes produtos dos pequenos produtores a preços irrisórios e vendem bem mais caro e o consumidor paga a conta final. Já os produtores rurais vão perdendo renda e sem estímulo para continuar produzindo na zona rural, tendo que ir para a cidade, ampliando ainda mais problemas como trânsito, falta de vagas nas escolas, preços dos alugueis etc. A coluna já disse que é preciso que a Secretaria Municipal de Agricultura faça sua parte para melhorar a vida dos produtores rurais e dos moradores da periferia de Varginha. Uma alternativa viável e necessária seria a criação das feiras livres nos principais bairros. Isso seria uma alternativa de renda para o pequeno produtor, que não tem espaço no Mercado do Produtor, além de ser alternativa de qualidade e baixo preço para os moradores da cidade que desejam produtos de qualidade. Este ciclo virtuoso de negócios geraria a redução dos preços nos supermercados e sacolões. Só falta combinar com o próximo prefeito para que as boas ideias saiam do papel!

O início de campanha eleitoral em Varginha foi marcado pela forte presença de ações digitais por parte dos candidatos. Tendo em vista os menores custos, boa parte dos candidatos a prefeito e vereadores já possuem sites e redes sociais específicas para a campanha eleitoral. A Justiça está cadastrando as redes sociais e canais digitais dos candidatos para verificar a regularidade das ações e divulgações por estes meios. Não será novidade se as ofensas e notícias falsas proliferarem nas eleições. Aliás, isso é algo que já acontece independente de eleições. Contudo, em se tratando de eleições, a Justiça Eleitoral e o Ministério Público prometem ficar de olho e punir transgressores severamente. A conferir, afinal, tanto a Justiça Eleitoral quanto o Ministério Público, além de terem diversas outras atividades neste período, também não possuem estrutura tecnológica e operacional para apurar irregularidades em tempo real. E em se tratando de eleições municipais, uma notícia falsa divulgada no momento certo pode mudar o resultado das urnas.

Diante dos recursos oriundos de empréstimos, pagamento de repasses atrasados do Governo de Minas, repasses estaduais e federais, aumento do IPTU e mudanças da cobrança do ISS, qual será o verdadeiro orçamento da Prefeitura de Varginha em 2021?

Quem são os marqueteiros dos candidatos a prefeito em 2020? Quanto estão custando? Qual a “maquiagem” que farão para disfarçar as deficiências de cada candidato? Porque teremos tão poucos debates entre os candidatos a prefeito de Varginha em 2020?

Já observaram a declaração de bens dos candidatos a prefeito, vice e vereadores? Observaram como alguns são “incrivelmente pobres” para a vida que levam? Será que estas informações prestadas a Justiça Eleitoral realmente são verdadeiras?

Os recursos não gasto na merenda escolar dos quase 6 meses de pandemia sem aulas na rede pública municipal serão aplicados onde? Quais são os outros exemplos de economia pública durante a pandemia? Onde estão e o que fazer com este dinheiro?

Os candidatos a prefeito de Varginha já definiram uma estratégia de atuação neste início de campanha. As bandeiras do meio ambiente, proteção animal, empreendedorismo e juventude são as que mais tem tomado a agenda dos prefeitáveis. Não é por acaso que estes temas estão crescendo em todo o Brasil. Muito embora estes temas sejam mesmo relevantes, no final da disputa os candidatos focam mesmo nos quatro pilares da administração pública: Educação, Saúde, Segurança Pública e Emprego! Mas é bom saber que todos os candidatos têm planos específicos para áreas como defesa dos animais, apoio ao empreendedorismo etc. Os candidatos a prefeito precisam ter muito entrosamento com os muitos candidatos a vereador de sua chapa para estes candidatos a vereador, que são maior número e possuem bandeiras diversas possam abraçar, representar e defender outras causas importantes em nome da coligação. Aliás, as chapas de vereadores que apoiam cada um dos 7 candidatos a prefeito tem fundamental importância para alavancar a disputa ao Executivo. Afinal, nenhum dos candidatos a prefeito tem condições de dar a atenção necessária a todo os temas que lhe são cobrados nas ruas. Para os candidatos a prefeito, ter em sua coligação candidato a vereador que defendam o meio ambiente, os animais, o micro empreendedor, os esportistas e diversos outros temas e setores da sociedade é muito importante para dar capilaridade e amplitude para os candidatos majoritários. Contudo, vale destacar que dos 7 candidatos a prefeito, são muitas as legendas que não conseguiram completar a chapa de candidatos. Cada partido poderia apresentar até 23 candidatos a vereador, muitos não completaram a chapa, o que por consequência, enfraquece o candidato a prefeito. Por outro lado, existem muitos candidatos a vereador que não vão pedir votos para o candidato a prefeito de seu partido/coligação. Do mesmo modo que alguns vão até trair seu candidato a prefeito e já pedem votos para o candidato a prefeito de outra coligação. Enfim, a Justiça Eleitoral pode impor regras, mas ninguém superar o “jeitinho brasileiro de burlar leis e também o carisma ou trairagem que envolveu a construção de cada uma das coligações e relação direta dos candidatos a prefeito com os candidatos a vereador”.

A coligação liderada pelo PSL, tendo Zacarias Piva (PSL) e Vismário Camargo (Democrata) como candidatos a prefeito e vice, inaugurou no último final de semana o seu comitê político na avenida Rio Branco, esquina com a travessa Monsenhor Leônidas. O comitê de Piva fica a alguns metros do comitê de Vérdi Melo, que também fica na mesma avenida. A cerimônia foi simples e prestigiada, sendo que todos utilizavam máscaras e demais medidas de proteção contra a pandemia. Piva é o candidato que promete ser a novidade neste pleito, pois tem estrutura política e projeto preparado para enfrentar qualquer um os demais candidatos, principalmente o candidato a reeleição, que se mostra o mais forte do ponto de vista estrutural. Na verdade, Vérdi, Zacarias e Rogério Bueno são os favoritos, embora saibamos que política é uma caixa de surpresas. Os articuladores políticos dizem que estes três nomes vão protagonizar a “verdadeira disputa” pelo comando da cidade. Todavia, se os favoritos se perderem em brigas, ofensas e antipatia ao eleitor, qualquer um dos demais candidatos pode ganhar o carisma da grande maioria dos eleitores, que aliás, ainda não definiu o voto. O eleitor está arredio e não pensa em política neste momento. O que não significa que esteja ignorando as ações e acontecimentos políticos locais e o palanque de cada candidato. Piva não terá Bolsonaro ou qualquer outro medalhão político em seu palanque, mas vai gastar sola de sapato para falar com cada eleitor. Se a palavra “experiência” combina com a chapa Vérdi/Ciacci, é bem possível que a palavra “disposição” também se encaixe perfeitamente na chapa Zacarias/Vismário. A conferir!

Para os especialistas em gestão, jornalistas que acompanham os governos e o mercado que precisa de segurança jurídica e administrativa no setor público para fazer investimentos, a máquina pública, os salários pagos ao funcionalismo e os investimentos são os principais termômetros de um bom governo. Ao longo do tempo o tamanho da máquina pública tem crescido bem acima da iniciativa privada e vem perdendo eficiência a cada ano. Existem diversos setores onde se tem muitos funcionários públicos e outros onde falta mão de obra. E a dificuldade e burocracia para se contratar e principalmente despedir servidores públicos é um grande problema. A iniciativa privada ao longo dos anos tem maior flexibilidade no crescimento e redução de colaboradores/funcionários. A modalidade de contratação temporária, ou mesmo a criação de cargos de confiança no serviço público tem sido uma alternativa (nem sempre justa) para reduzir os efeitos do enorme inchaço da máquina pública. Afinal, a diferença entre um monte de servidores concursados que são pouco eficientes e um monte de servidores com cargo de confiança igualmente ineficientes e que, um gestor responsável consegue colocar na rua os cargos de confiança numa única canetada, já os servidores concursados, quando ineficientes, tornam-se um peso para a administração. Dificultam a valorização dos bons servidores e ainda prejudicam o andamento dos projetos de desenvolvimento da comunidade.

Quanto ao funcionalismo propriamente, não se tem notícia dos sindicatos classistas do serviço público lutando para retirar do sistema os maus servidores, mas sim o contrário! A legislação precisa evoluir para permitir que a retirada dos maus funcionários seja simples, rápida, mas, criteriosa e possa servir para valorizar quem trabalha bem e qualificar ainda mais os bons servidores que existem no setor público. Contudo, o que vemos na prática é o contrário. Tanto assim que a iniciativa privada concentra a maioria dos bons profissionais de muitas áreas, contudo a remuneração pública para setores similares na iniciativa privada é bem maior. Ou seja, do auxiliar de serviços gerais ao procurador, as maiores remunerações estão no poder público, mas a maior eficiência está na iniciativa privada. E não adianta cobrar dos políticos a moralização do funcionalismo público, pois o lobby é muito forte! Qual dos sete candidatos a prefeito iria se comprometer a “passar pente fino” na eficiência das centenas de carreiras dos mais e 4 mil servidores públicos municipais? Nenhum, claro! Os candidatos querem o voto deste importante setor. Contudo, cabe às próprias lideranças do funcionalismo público, cortar na carne para que os bons servidores e maioria das carreiras do serviço público possam ser valorizadas de forma justa. A sociedade é, de modo geral, contrária a benesses e altos salários a servidores públicos não por “perseguição ou cisma” com a categoria, mas sim porque não se “corta na carne” entre este setor, diferente do que se vê na maioria das áreas da iniciativa privada, daí previdência pública estar deficitária e atrasando o desenvolvimento.

No quesito investimentos Varginha deixa muito a desejar. Ou seja, dos milhões que o município arrecada todo mês, a imensa maioria vai para pagar salários de servidores e com manutenção da própria Prefeitura/Máquina pública. Ou seja, não sobra recursos para investimentos, planejamento futuro e estruturação da cidade. Percebam que todas as obras que estão sendo realizadas agora e os grandes recursos que Varginha vai receber no futuro são derivados de empréstimos, ou seja, não sobra ou não se poupa para investir no desenvolvimento futuro da cidade. É preciso que o Executivo, a exemplo das famílias que poupam recursos ao longo dos anos para educar seus filhos no futuro, também tenha como guardar recursos todos os meses para fazer investimentos necessários e melhorias de estrutura visando o desenvolvimento futuro da cidade. Diversas áreas como tecnologia, transporte coletivo, infraestrutura urbana, saúde e educação etc demandam alto recurso em planejamento e execução e não apenas “remediar problemas emergenciais” como se tem visto no Brasil ao longo dos anos. Algum dos candidatos a prefeito têm planejamento para “fazer sobrar recurso em caixa para investir onde precisa?”